Vraag:
Mijn huidige salaris is € 2.300. Ik heb een eigen woning, wat spaargeld en verder geen bijzonderheden. Nu kan ik bij een andere werkgever meer verdienen, namelijk bijna € 2.500. Heeft dit nog gevolgen voor mijn zorgtoeslag?
Antwoord:
Voordat u recht hebt op een zorgtoeslag, dient u aan de volgende vijf voorwaarden te voldoen:
- U bezit de Nederlandse nationaliteit of u heeft een geldig verblijfsdocument;
- U bent 18 jaar of ouder;
- U hebt een zorgverzekering;
- Uw inkomen is niet te hoog. Voor alleenstaanden is de grens gesteld op € 30.939. Hebt een u partner? Dan ligt de grens op € 42.438.
- Uw vermogen is niet te hoog. Hierbij gelden verschillende grensbedragen, met name voor personen die recht hebben op AOW.
De volgende tabel geeft de vier situaties aan omtrent het maximale vermogen:
| Situatie | Maximaal vermogen |
| U hebt de AOW leeftijd nog niet bereikt | € 21.139 |
| AOW leeftijd bereikt en vermogen max. € 14.302 | € 49.123 |
| AOW leeftijd bereikt en vermogen tussen € 14.302 en € 19.895 | € 35.131 |
| AOW leeftijd bereikt en vermogen hoger dan € 19.895 | € 21.139 |
Terugkomend of uw specifieke situatie: uw huidige inkomen bedraagt € 2.300 * 12 + 8% vakantiegeld = € 29.808. Hiermee zit u onder de grens van het maximale inkomen. Met uw nieuwe salaris wordt dit € 2.500 * 12 + 8% vakantiegeld = € 32.400. Uw inkomen komt hiermee boven de grens uit en hiermee heeft u geen recht meer op zorgtoeslag.
Geef wijzigingen in uw inkomen tijdig door aan de belastingdienst. Hiermee kunt u nadere verrassingen, zoals het terugbetalen voor forse bedragen, voorkomen.